Orbisis Bilişim Sanayi ve Ticaret A.Ş. sponsorluğunda hayata geçirilen Orbisis House, Ankara’da genç yeteneklerin profesyonel iş hayatına sağlam bir adım atmasını amaçlayan yenilikçi bir sosyal destek projesidir. Proje, özellikle IT sektörünün donanım ve altyapı alanlarında uzmanlaşmak isteyen mühendislere kapılarını açmaktadır.

1. Projenin Amacı ve Özeti

Orbisis House projesi, IT sektörünün donanım ve altyapı (veri merkezi, ağ topolojileri, sunucu ve depolama çözümleri) tarafında uzmanlaşmak isteyen, yüksek potansiyelli ancak Ankara'da konaklama imkanı bulunmayan genç mühendisleri sektöre kazandırmayı hedefleyen bir sosyal destek ve yetenek yönetimi programıdır. Proje, seçilen adaylara "Orbisis House" bünyesinde ücretsiz konaklama imkanı sunarak, kariyerlerinin başlangıç aşamasındaki finansal kaygılarını ortadan kaldırmayı ve tamamen teknik gelişimlerine odaklanmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.

2. Hedef Kitle ve Başvuru Kriterleri

Programa dahil edilecek adayların aşağıdaki asgari şartları sağlaması beklenmektedir:

• Eğitim: Mühendislik fakültelerinden mezun veya son sınıf öğrencisi olmak.
• Yabancı Dil: Minimum C seviye İngilizce sertifikasına sahip olmak veya 4 yıllık lisans eğitimini %100 İngilizce dilinde tamamlamış olmak.
• Lokasyon: Mevcut durumda Ankara dışında ikamet ediyor olmak ve Ankara'da konaklama imkanına sahip olmamak.
• Kariyer Hedefi: BT sektörünün yazılım harici donanım, sistem, ağ ve kurumsal mimari çözümleri alanında kendini geliştirmeye yüksek motivasyon göstermek.

3. Proje Kapsamında Sağlanan İmkanlar

• Ücretsiz Konaklama: Adaylar, proje için özel olarak tahsis edilen "Orbisis House" da bedelsiz olarak konaklayacaktır.
• Kariyer ve Mentorluk Desteği: Adaylar, Orbisis Bilişim bünyesindeki deneyimli profesyonellerden donanım ve altyapı teknolojileri üzerine pratik saha ve proje deneyimi kazanma fırsatı bulacaktır.

4. Süreç ve "Mezuniyet" Kriteri

Orbisis House bir kalıcı konaklama tesisi değil, bir sıçrama tahtasıdır.

• Süreç İşleyişi: Programa kabul edilen mühendisler, teknik yetkinliklerini artırarak sektörde tam zamanlı ve nitelikli pozisyonlarda görev almaya başlarlar.
• Destek Bitiş Kriteri: Katılımcının konaklama desteği, piyasa şartlarında bağımsız yaşama standartlarını rahatça karşılayabilecek belirlenmiş asgari bir maaş seviyesine (Hedef Gelir Seviyesi) ulaşmasıyla başarılı bir şekilde sona erer. Bu aşamadan sonra katılımcı "Orbisis House Mezunu" sayılarak yerini yeni bir yeteneğe devreder.

5. Sektöre Beklenen Katkıları

• Nitelikli İş Gücüne Erken Erişim: Kritik projeler için donanımlı mühendis ihtiyacının önceden tespit edilip yetiştirilmesi.
• Sektörel Sosyal Sorumluluk: Türkiye'nin BT donanım ekosistemindeki yetişmiş insan kaynağı açığının kapatılmasına doğrudan katkı sağlanması beklenmektedir.